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医療福祉業界で必要な診療報酬請求や介護報酬請求等の実務を習得するとともに患者への応対から接客マナーまで習得する。また、病院、医院クリニック、調剤薬局などの事務スタッフとして活躍できる人材となることはもちろん、事務職従事者としての基本的教養スキルまで習得する。

訪問介護員２級（ホームヘルパー）取得に関する介護福祉業務の知識及び実践的な技能を習得。訓練修了後、福祉業界にて即戦力として活躍できる知識・技能を習得する。

要求されたヘルパー業務と一般事務業務を自己のスキルを発揮し、的確に処理でき、常に「改善意識」を持ち、職場のコミュニケーション向上やスピードアップを図る事が出来る人材。即戦力としてヘルパー業務と一般事務業務を遂行できる人材。安全衛生面に関して常に意識できる人材。

医療事務請求事務及び医療用パソコンによる診療報酬明細書作成、点検、請求事務、ＯＡ機器操作ができ、窓口業務ができる。また、調剤事務と介護事務のスキルを身に付ける。

将来的任用資格とすべき介護福祉士を踏まえた上で介護サービスに従事するために必要な対人理解や対人援助の基本的な視点と理念、専門的職業人として職務に当たる上での基本姿勢、基本的な知識・技術を修得する。

パソコンの基礎から、一般事務で必須のワード・エクセル・パワーポイント・インターネット等の学習を通じてビジネスパソコンのスキルを習得し、ＩＴ時代に即した知識と技術、高度な情報活用能力を身につけ、職場に於ける提案力と説得力を養い、企業の即戦力として活躍できる人材

主に機械設計に携わる者のもと、ＣＡＤシステムを利用しての図面の作成・修正およびリスト・仕様書の作成などの日常業務を遂行できるよう、機械設計製図で必要とされる知識の基礎とＣＡＤ操作の基本、およびビジネスソフトの基本操作方法を習得する。

介護分野の総合的な基礎知識と技能、技術を習得することにより２級課程の資格取得を行い介護分野への就職に結びつける。

果樹生産と野菜生産の基本が分り、果実や農作物生産に従事できる。茸生産の基本が行なえる。農業分野で働ける人材。

社会人としてのマナー、コミュニケーションスキルやＩＴスキルを身につけ、新規での社外・社内文書、納品書、請求書等、自分でレイアウトし作成できる。また、自己分析やカウンセリング、個別指導を行い、自分に自信を持ち、積極的に物事に取り組める人材を育成する。

介護従事者としての職業倫理を養い、社会福祉及び関連領域の基礎知識と技能を習得する。また、ケアプラン作成や報告書、介護報酬などの介護事務的分野も習得し、訓練終了時には、介護福祉施設等での就業可能なスキルを身につける。

中小一般企業の事務職への就職を目標とします。中小企業の事務職員には《経理》の能力はもとより、『保険』の知識、『税金』の知識、『顧客の管理』等様々な知識が要求されます。従いまして、本訓練では【簿記】を学習することで『経理』の知識を、【ファイナンシャルプランニング】を学習することで『保険』『税金』『顧客の管理』までを体得していきます。

販売促進、営業に欠かすことのできないＷｅｂサイト制作と更新、企業ＰＲ、商品紹介に最適なＷｅｂ映像の知識・技術の習得をし、一般企業や量販店、飲食業等の広告宣伝企画立案、販売促進企画立案、営業ツール作成のできる人材をめざします。

社会人基礎力を基本に、職場で求められる文書や表作成などにおいて、ＩＣＴツールを利活用できるスキルを有する人材になる。

ビジネス文書作成能力・業務データ処理、分析、活用能力を高め、企業実務でＩＴを利活用する実践的な知識、スキルの修得を目指します。各ソフトを基礎から始め、苦手意識を取り除き、迅速で広範な事務処理ができる人材が仕上がり像です。一般事務職、営業事務職、オペレータとしての技術習得をします。

家具、プロダクツ（小物）を含めた企画デザインの基本ができ、建築や家具、インテリア分野で、働ける人材となる。

どのような職種でも必要となるパソコン操作の基礎を習得し、一般的な事務作業の基礎と知識を習得することで、パソコンを使用する様々な職種への就職の足掛かりとする。

医療事務としてレセプト等円滑に行うことができ、自己のスキルを発揮し、的確に処理でき、常に「改善意識」を持ち、職場のコミュニケーション向上やスピードアップを図る事が出来る人材。即戦力として医療事務書業務を遂行できる人材。安全衛生面に関して常に意識できる人材。

ＶＢＡ・データベース構築、ホームページ管理およびその関連プログラムを習得しつつ、更にネットワーク知識、ハードウェア保守、情報セキュリティ、仕様書・提案書作成などシステム管理者やプログラマーとして必要な知識と技術を習得し、業務の改善や効率化を遂行し幅広く活躍できる人材を目指しています。

ビジネスに必要なパソコンの指導技術を習得し、企業内で頼られるパソコンリーダー的な人材（インストラクター、社内教育担当者、パソコン管理者、ヘルプデスク要員、ＩＴ推進者等）を目指します。